25 september 2015 var en historisk dag. Vid FN-toppmötet i New York antogs 17 globala mål och 169 delmål av världens stats- och regeringschefer från FN: s 193 medlemsländer. Målen trädde i kraft den 1 januari 2016 och som medlem i FN förbinder du dig att följa de överenskomna målen.
Målen är avsedda att säkerställa att vi alla - både den offentliga sektorn, som privatperson och som affärsperson - gör en ihållande insats fram till 2030 för t.ex. att:
• Eliminera världsfattigdom och hunger i världen
• Främja fred och säkerhet
• Säkerställa hållbar energi
• Säkerställa god utbildning
• Minska och återvinna avfall
Och vad betyder det för dig och mig - din arbetsplats och min arbetsplats? Med den nya agendan är det uppenbart att social, ekonomisk och miljömässig utveckling, fred, säkerhet och internationellt samarbete är nära kopplade. Det kommer inte bara av sig själv, men kräver en integrerad insats för att uppnå hållbara utvecklingsresultat. Och inte bara ett samarbete mellan regeringar, internationella organisationer och världsledare.
FN: s 17 världsmål - och under dem finns totalt 169 delmål. Du kan läsa mycket mer om detta på www.globalamalen.se
Vad kan DU göra?
Det är inte bara det enskilda företaget men också den enskilde personen som är en viktig del i det stora spelet! Men vad kan du som privatperson särskilt bidra med:
• Saker du kan göra från soffan
- spara ström genom att stänga av dina elektriska apparater när de inte används - även TV och dator
- säg nej tack till kontoutdrag och fakturor i pappersformat - och betala dina räkningar online
- köpa hållbara produkter från hållbara företag
• Saker du kan göra hemma
- spara vatten: kortare bad, skölj inte disken innan du lägger den i diskmaskinen
- låt håret lufttorka, låt kläderna lufttorka - undvik att använda hårtorkar och torktumlare
- sortera papper, glas, plast och aluminium - så att det återvinns så bra som möjligt
• Saker du kan göra utanför hemmet
- handla lokalt - därigenom hålla den lokala miljön igång och kanske undvika godstransporter på långa avstånd
- köpa varor som är minimalt förpackade - vilket minskar onödig användning av förpackningar
- cykla, gå eller ta kollektivtrafik - eller åka med kollegor
- ta med din egen väska när du handlar - detta minskar användningen av plastpåsar.
- använd en påfyllningsbar vattenflaska eller kaffekopp - detta minskar mängden avfall
• Saker du kan göra på jobbet
- se till att ditt företag använder energieffektiv värme- och kylteknik
- hjälper till att eliminera alla former av diskriminering på din arbetsplats. Alla är lika oavsett kön, ras, sexuell läggning, social bakgrund och fysiska förmågor
- stöd lika lön och lika tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag
Exemplen som nämns är bara ett urval av de många saker som kan göras enkelt och snabbt. Kanske kan du kan komma på mer själv? Det har bevisats att även små personliga anpassningar och initiativ dagligen är av stor, stor inverkan på samhället.
Partslife var bara ett av de första stegen...
Och vad kan du som företag göra för att uppnå FN: s globala mål? Hos Triscan försöker vi bidra där vi kan! År 2012 blev vi det första danska företaget att bli delägare i det tyska miljö- och avfallshanteringsföretaget Partslife, som arbetar med miljövänlig avfallshantering och återvinning inom den europeiska fordonsindustrin.
Vi hoppas att Partslife över tid kommer att få fotfäste i en större del av EU och att fler aktörer i branschen kommer att ansluta sig till oss för att tjäna denna goda sak. Med vårt delägande vill vi bidra till denna utveckling och därmed vara ett ansvarsfullt och miljömedvetet företag. För oss är det viktigt att följa de miljöriktlinjer som EU och de nationella parlamenten har ställt på de marknader där vi säljer våra produkter.
Optimering, optimering, optimering
I det mindre perspektivet har vi också gjort mycket. Under de senaste åren har vi genomfört flera interna initiativ som inte bara gynnar miljön men också har en ekonomisk inverkan. Byggnadens drift och underhåll har granskats för att identifiera var vi kan göra besparingar: minska elförbrukningen vid byte av energibesparande LED-belysning, minska värmeförbrukningen vid byte av takfönster, byte av servrar (vilket har inneburit mindre energiförbrukning = mindre värmeproduktion och därmed minskat kylbehov) samt byte av gammal cirkulationsvärmepump.
Men också i det dagliga arbetet görs en stor insats för miljön: all plast sorteras i 3 kategorier precis som kartong, järn, trä och små brännbara ämnen sorteras i 4 olika behållare. I den mån det är möjligt återanvänder vi förpackningar för vidare leverans.
Socialt ansvar - ja tack!
Det finns mycket mer än bara miljön på vår dagordning. HosTriscan försöker vi på alla sätt leva upp till vårt sociala ansvar. I nästan 17 år har vi haft ett bra och nära samarbete med Aarhus kommun och Jobbcenter Aarhus kring vårt affärscenter - ett affärscenter där arbetslösa medborgare klargörs i en affärsprocess och där man under processen också arbetar med personens andra utmaningar (dessa kan vara av både psykisk och fysiskkaraktär). Medborgarna är jämställda med företagets övriga anställda. De får riktiga arbetsuppgifter och upplever hur det är att vara en del av ett team: vilka förväntningar, möjligheter och krav vi har som arbetsplats.
Som det framgår finns det många sätt varpå du som individ och företag kan bidra till de 17 globala målen som FN har satt. Hos Triscan har vi initierat en process for att identifiera de områden där vi har störst möjlighet att initiera initiativ som kan hjälpa till att göra skillnad. Vi kommer kontinuerligt att informera om hur arbetet fortskrider och vilka resultat som uppnås.